Was wir lieben, was wir tun


Coaching  bedeutet Unterstützung und Befähigung von Menschen:

  • beim Positionieren in neuen Situationen
  • beim Umgang mit Herausforderungen
  • beim Bearbeiten persönlicher Anliegen
  • wenn berufliche Probleme akut geworden sind und nicht oder nur schwer alleine gelöst werden können

Coaching  dient der Verbesserung von Leistungen und dem langfristigen Leistungserhalt.

Coaching  ist ein individueller Prozess für Menschen mit anspruchsvollen Zielsetzungen.

Coaching  heißt Vertrauen.

Coaching dient dem Ziel

  • Verantwortung, Bewusstsein und Selbstreflexionsvermögen zu fördern
  • vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse des Klienten zu entwickeln und einzusetzen
  • Wahrnehmung, Erleben und Verhalten des Klienten zu erweitern und in dem konkreten Anliegen zu verbessern
  • Arbeits- und Lebensperspektive weiter zu entwickeln

Der Coach ist

  • diskreter Begleiter und unterliegt keinen Interessen Dritter
  • gibt begründetes, neutrales und ungeschöntes Feedback
  • ist Katalysator, ermöglicht den Prozess und gibt Orientierung
  • kein Therapeut, Berater oder Verkäufer vorgefertigter Lösungen